İçecek sektöründe kariyerini 16 yıldır devam ettiren ve 2020 yılında PepsiCo’ya katılan Alper Güleçoğlu, markanın gelecek hedeflerine ve satış ekibinin motivasyonu ve eğitimi için ne tür çalışmalar gerçekleştirdiklerine dergimizin yeni sayısında değiniyor.
Kariyerine içecek sektöründe başlayan ve 16 yıldır bu alanda çalışmalar gerçekleştiren Alper Güleçoğlu, 2020 yılında PepsiCo’ya katılarak halihazırda markanın satış direktörlüğünü üstleniyor; “Özellikle ev dışı tüketim sektöründe, PepsiCo’nun iş ortaklıklarının güçlendirilmesi ve sektöre kattığı değerlerin inşasında ekibimle büyük bir keyifle çalıştım. İçeceğin yanında, atıştırmalık kategorisinde de hem pazarda hem globalde büyük ses getiren inovasyonlar ve yeni iş modelleri dizayn etme fırsatı yakalamak benim için ayrı bir heyecan ve tatmindi.” diyerek PepsiCo’yu anlatan Güleçoğlu, marka çatısı altında geçirdiği sürenin hem kariyerine hem de kişisel gelişimine zengin deneyimler kattığını da söylüyor.
PepsiCo’da satış ekibinin eğitimi ve gelişimi
Global olsun lokal olsun bir firmanın en mühim yatırımı ekibi üzerinedir. PepsiCo’da da ekibin her daim ön planda tutulduğunu Alper Bey’in şu cümlesinden anlıyoruz: “Ekibimiz, işimizin ve başarımızın olmazsa olmaz bir parçasıdır.” Bu alanda PepsiCo, insan odaklılığı ve çeşitliliğini destekleme sebebiyle 2023 yılında ‘En İyi İşveren’ ödülünü de dördüncü kez kazandı.
Satış ekibinin motivasyonu, eğitimi ve gelişimi konusunda nasıl bir yaklaşım benimsediklerini sorduğumuz Güleçoğlu, şöyle konuşuyor: “Ekip gelişimi için düzenli know-how paylaşımları sürdürmenin yanı sıra, şirketimizin global ve yerel geniş eğitim yelpazesi sayesinde ekibimizin becerilerini sürekli geliştirmesini sağlıyoruz. Online kaynaklardan yararlanmanın yanı sıra ekibimizin ihtiyaçlarına uygun olarak çeşitli yüz yüze eğitim fırsatları sunuyoruz.”
PepsiCo’nun gelecek hedefleri
PepsiCo’nun gelecek hedeflerini sorduğumuz Alper Bey, “Şirketimizin başarısının ardında yıllardır etkili olan dürüstlük, çeşitlilik ve kapsayıcılık, çevresel sürdürülebilirlik ve amaç ile performans gibi değerler bulunmaktadır. Bu değerler, şirketin başarısının temelini oluşturan itici güç olmuştur.” ifadelerini kullanıyor.
Gelecek hedeflerini belirlerken bu değerlere sıkı sıkıya bağlı kaldıklarını ekleyen Güleçoğlu; “Olmazsa olmazımız olan insan odaklı yaklaşımımız, değerlerimizle örtüşerek insan kaynaklarına ve çalışanlarımıza verdiğimiz önemin bir göstergesi.” diyor.
Yerinde tüketim sektöründeki yolculuklarında PepsiCo Türkiye ve iş ortakları için değer yaratmayı amaçladıklarını sözlerine ekleyen PepsiCo Satış Direktörü Alper Güleçoğlu, şunları söylüyor: “Sadece bir tedarikçi firma olarak değil, iş ortaklarımızı güçlendirecek iç görülerle, stratejilerle, değişen tüketici ihtiyaçlarına cevap verebilecekleri modeller ve yatırımlarla onları desteklemeye devam edeceğiz.”
